Assessment Center
Um processo que permite avaliar as competências e o potencial dos participantes, com referência ao nível de adequação do seu perfil a uma determinada posição / função na organização.
O Assessment Center cruza diferentes metodologias desenhadas para avaliar as competências em análise – entrevistas, observação perante desafios-problema fora da zona de conforto, discussões em grupo e instrumentos de avaliação comportamental.
Como podemos ajudar sua equipa a crescer?
Conte com a nossa experiência e conhecimento em treino comportamental.
