Enquanto facilitador da mudança, o Líder Coach procura a reflexão do colaborador, conduzindo ao reconhecimento das falhas e erros cometidos e à análise das soluções.
Através de técnicas de role-play, os formandos são colocados perante diferentes situações-problema da realidade organizacional, onde terão que colocar em prática de competências de liderança, coaching, gestão de conflitos e feedback.
Conte com a nossa experiência e conhecimento em treino comportamental.
Com mais de 25 anos de experiência no mercado a treinar pessoas e equipas para o alto rendimento, estamos também em Moçambique desde 2006 e Angola desde 2007.
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