Programas de treino

Comunicação

Os outros estão sempre a observar e nós estamos sempre a comunicar! 

Desde que nascemos, vamos ganhando consciência do que nos rodeia através dos nossos sistemas sensorial e motor. Somos seres sensíveis e de perceção, sempre a estabelecer relações com tudo que nos envolve. Não somos seres passivos, fazemo-lo sempre com um determinado propósito, (positivo ou negativo). Num primeiro momento, funcionamos de uma forma anónima e inconsciente, onde o comportamento nos “acontece”. Nesse momento é como se o corpo tivesse já uma determinada sabedoria comportamental. 

Porque razão urge treinar com a intensidade devida o modo como comunicamos? Porque, ao comunicarmos, encetamos sempre uma experiência vivida (nossa e dos outros com quem nos relacionamos), em que, ao percecionarmos mutuamente expressões faciais, gestos, expressões corporais, linguagem utilizada, etc., influenciamos e somos influenciados de um ponto de vista emocional.  

Treino de Comunicação em Equipa 

Humanamente, não é possível não comunicar. Somos comunicadores em cada circunstância de vida, porque existimos. Ou seja, comunicamos muito antes de falar ou de escrever, através do nosso comportamento, da forma como caminhamos, nos movemos ou nos vestimos.

Treino de Apresentação e Expressividade

O que é decisivo quando comunicamos em público? A voz? O conteúdo? Os gestos expressivos? As grandes tiradas com significado?  

Gestão Positiva de Conflitos

As raízes da nossa consciência emocional são o medo, a ira, a tristeza, o amor e a felicidade. Lembram-nos da nossa natureza animal enquanto espécie distinta capaz de contrariar o seu próprio instinto.

Treino Comportamental em Negociação

Atendendo ao contexto relacional em que as negociações se desenvolvem, mais do que conhecer e dominar, do ponto de vista cognitivo, um conjunto de técnicas e táticas negociais, importa saber como e quando aplicar cada uma delas (saber-fazer).  

Como podemos ajudar sua equipa a crescer?

Conte com a nossa experiência e conhecimento em treino comportamental.

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